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こんにちは!saiです!
皆さんは仕事をしているときに「上司と合わないなぁ…」や「なんだか人間関係がうざいなぁ」って思ったことありませんか?
そんな時は転職を検討するべき時期なのかもしれません!
僕自身、これまでサラリーマンとして10年以上やってきていますが、思い返してみると上司や人間関係がうざいと感じたときにシンプルに転職を選択していればよかったと思うことが今になって多くなってきており、後悔しています…。
そこで今回は「今の仕事でうざいなぁと思った時に利用するべき転職エージェント」をご紹介していきたいと思います!
今の時代、転職しようと思ったときに転職エージェントを使わない手はない!
実際、僕の周りで転職していったほとんどの人が転職エージェントを利用おり、「年収が上がった」「職場の人間関係がよくなった」と言う感じで転職成功してました。
正直羨ましい…
新卒入社から定年までずっと同じ会社にいることの方がリスクだったりします。
これを機に一度、今の職場から外の世界に目を向けてみるのも視野が広がっていいかもしれません。
それでは早速見ていきましょう!
僕がおすすめする今の仕事で少しでも「うざいなぁ…」と思った時に検討するべき転職エージェント3選
僕がおすすめする転職エージェントは次の3つです。
僕の周りで転職成功してきた人たちはみんなこの3つのどれかを利用していましたね。
転職エージェント | 特徴 | 評価 | リンク |
---|---|---|---|
リクルートエージェント | エージェントが親身に話を聞いてくれる 業界のリクルートが運営 利用実績NO1だから信頼できる! | 無料でリクルートエージェントを利用してみる | |
ビズリーチ | 勝手にスカウトが届くから待つだけ CMでよく見るので認知度は高い 企業の採用担当者とのやり取りだから信頼できる | 無料でビズリーチ公式サイトで登録してみる | |
JACリクルートメント | エージェントの質が良く話しやすい ハイクラス転職を目指すならまずはここ! 口コミや評判もいいから信頼できる! | JAC Recruitmentの無料転職サポートはコチラ |
まずはこんな感じですね。
それでは早速順番にご紹介していきます!
リクルートエージェントなら利用実績もいいしまずは使ってみるのがおすすめ
まず始めにご紹介するのは「リクルートエージェント」です。
結論からお伝えすると今の仕事で悩んでいる人はとりあえず登録したほうがいい転職エージェントです!
\ 利用実績NO!!みんな使っている! /
では、リクルートエージェントはどうして登録したほうがいいのか?
その理由を順番に紹介していきます!
【結論】リクルートエージェントは利用実績NO1!すぐに転職したいならまずは登録するべき!
リクルートエージェントを利用したほうがいい理由は簡単で「利用実績がNo1で信頼できるから」です!
リクルートエージェントをおすすめする理由3選
- おすすめポイント1:求人数がかなり多い
- おすすめポイント2:利用実績もかなり良い
- おすすめポイント3:メリット多数
詳しくはこちらの記事でも解説しています
ちなみにこの記事を見ている人はこちらの記事も参考にしています。
リクルートエージェントの評判についてもっと詳しく知りたいって人は「リクルートエージェントの評判ってホントに悪いの?【2chやSNSの評判も紹介します】」で解説していますので是非ご覧ください!
それではリクルートエージェントを利用したほうがいい理由を実際に見ていきましょう!
リクルートエージェントのおすすめポイント1:求人数がかなり多い
リクルートエージェントをおすすめする一つ目の理由は圧倒的な求人数の多さです。
求人数が多いのは転職希望者にとってかなりありがたいことです!!
求人数が多いってことは自分に合う仕事に巡り合える可能性が広がります!
リクルートエージェントの求人数が多いってどれぐらい?
実はリクルートエージェントで求人を出している企業は年間13000件以上です。
求人数も非公開のものを合わせると50万件超はあります。
リクルートエージェントに求人を出している企業は13000社超!
リクルートエージェントで求人を頂いている企業は年間1万3000社以上。比率としては、国内資本企業が多いものの、外資系企業も1400社を超えています。また、規模別にみれば中小から大手まで幅広い企業より求人を頂いています。
https://www.r-agent.com/service/data/
ちなみに求人数の多さでは2位と倍以上の差があるそうです!
これは自分に合った求人に巡り合う確率がかなり高くなりそうですね!
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ただ、リクルートエージェントのおすすめポイントは求人数の多さだけではありません。
実は利用実績もかなり良いです!
続いて利用実績についても見ていきましょう!
リクルートエージェントのおすすめポイント2:利用実績もかなり良い!
リクルートエージェントは利用実績もかなり良いです!
「利用実績ってなんやねん?」って思うかもしれませんが、具体的には「実際に転職が決まった人の多さ」や「口コミや評判」です。
リクルートエージェントは転職決定者もかなり多い!
繰り返しになりますが、リクルートエージェントを利用して実際に転職が決まった人は多いです!
どれぐらい多いのかというとリクルートエージェントでは年間の転職決定者は23,000人にも上ります。
転職決定者は23,000人!
年間約2万3000名の転職決定者のうち約7割は26~35歳の方が占めています。
https://www.r-agent.com/service/data/
転職決定者の数もかなり多いので安心ですが、実際の口コミや評判も上々です。
2chで多かったリクルートエージェントの良い評判
2chを見てみると下記のような口コミが多かったです。
- 求人数が多い!だからこそ希望の求人に巡り合う確率が高い!
- 大手やホワイト企業の求人が多い!
- エージェントが年収アップの交渉もしてくれるから結果的に前職よりも条件が良くなりやすい!
- 書類の添削や面接対策もしてくれる!
- エージェントの対応もよく、親身に相談に乗ってくれるし、提案もしっかりしてくれる!
- スカウトがたくさん来るから自信につながる!結果的に内定が良くもらえる!
リクルートエージェントはTwitterの評判もいい感じです!
担当してくださってるリクルートエージェントさん、素晴らしすぎてまじでリスペクトです。
— とまと@まだお (@tmtsandwich) May 13, 2023
オススメしたい。
リクルートエージェントと面談した
— さーちゃん (@nekMustang) May 9, 2023
いいひとだった
Twitterでの評判も結構よいものが多かった印象です!
リクルートエージェントの利用実績はかなり良い!
なのでここまでの内容で利用実績が良いっていうのはご理解いただけたと思います。
利用実績がいいってことはそれだけ信頼できるってことにもなります。
転職においてエージェントとの信頼関係はかなり重要だったりします!
そういった点においてリクルートエージェントを利用しないのはむしろ損とも言えますね!
ちなみにこちらの記事でもリクルートエージェントの詳しい評判をまとめています!
是非参考にしてみてください!
リクルートエージェントのおすすめポイント3:メリット多数!
リクルートエージェントを利用するメリットは他にも多数あります。
詳しくは下記の通りです。
リクルートエージェントのそのほかのメリット3選
- 書類添削や面接対策が充実している
- 基本的にはエージェントの質が高い
- セミナーやイベントなどを定期的に開催している
こんな感じです。
これだけメリットが豊富なのに無料でサービスが受けられるのはかなりお得だったりします!
もしまだ利用していないって人は下記のリンクからどうぞ!
\ 利用実績NO!!みんな使っている! /
今の仕事がうざかったらとりあえずリクルートエージェントで視野を広げてみるのが重要!
まとめると、今の仕事に悩んでいるって人はリクルートエージェントに早く登録するべきってことです!
「悩んでいるけど辞めるほどではないからなぁ」って人でも転職市場に目を向けてみると意外と視野が広がったりするのでおすすめです!
それで案外悩みが解決することもあります。
逆に転職希望者で次の項目に一つでも当てはまるって人は早めに登録するべきです!
- 多くの求人を見て比較検討をしたい人
- 6か月以内には転職を決めたいと思っている人
- 20~30代
- むしろ40代でもOK
- 年収やキャリアをアップを実現したい人
- ほかの転職エージェントに断られた人
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有名企業からのスカウトが欲しいならビズリーチ一択【登録して待つだけ】
次にご紹介するのは「ビズリーチ」です。
結論からお伝えするとスキルや実績があるならかなりおすすめです!
\ 登録するだけで驚きのスカウトが来る! /
では、どうして登録したほうがいいのか?
その理由を順番に紹介していきます!
【結論】ビズリーチはスカウト型の転職サービスだから「転職における視野」も広がりやすい!自分でも驚きのスカウトが来ることも!
それでは早速ビズリーチを利用したほうがいい理由を見ていきましょう!
その理由は簡単で「転職における視野が広がり易い」ってところがあります!
わかり易く具体例を挙げると下記の通りです。
ビズリーチをおすすめする理由3選
- おすすめポイント1:スカウト型の転職エージェント
- おすすめポイント2:高収入やハイクラスの求人を見つけやすい
- おすすめポイント3:自分の転職市場における価値を確認できる
こんな感じです!
順番に見ていきましょう!
ビズリーチのおすすめポイント1:スカウト型の転職エージェント
ビズリーチをおすすめする一つ目の理由は「スカウト型の転職エージェントサービス」というところです。
スカウト型のエージェントサービスのメリットはいくつかあります。
そのなかでも代表的なものは下記の2つです。
- 転職先とのミスマッチが回避しやすい
- ヘッドハンターの質が高い
それぞれ解説していきます。
転職先とのミスマッチが回避しやすい
ビズリーチでは企業の採用担当者やヘッドハンターからスカウトを待つ形の転職サービスです。
スカウトを出す側は事前に登録している「職務経歴書」や「志望業界」「志望職種」、また、あなた自身の経験やスキル、実績などを参考にスカウトを出します。
企業の採用担当者が「転職後に活躍できるか」を考えてスカウトを出すので転職後のミスマッチが回避できます。
しかも基本的にはスカウトを待つ形なので現職で働きながら転職活動をしたい方でも利用しやすいです。
さらには、企業の採用担当者があなたの経歴を吟味したうえでスカウトを出してきますので書類審査が免除され、いきなり面接から選考が始まるのもうれしいメリットです。
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ヘッドハンターの質が高い
前述の通りビズリーチでは他の転職サービスとは異なり、自分で求人を探すのではなく、スカウトを待つスタイルの転職サービスです。
そしてこのスカウトは企業の採用担当者だけでなく「ヘッドハンター」からも届きます。
このヘッドハンターが他社でいうエージェントの役割を果たしてくれています。
ヘッドハンターの魅力は業界に精通しているので、他社のエージェントよりも詳しい話が聞けたり、ヘッドハンターだけが知っているクローズドな求人も紹介してもらえたりします。
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だからこそヘッドハンターを上手く使うことで納得のいく転職ができたりします。
むしろうまく使わないと損です。
有名企業からスカウトが来ると自信になる!
ちなみにこれは僕が利用していた時の実際のエピソードなんですが、特に取り柄のない僕ですら結構有名な外資系の企業からスカウトがありました。
実際に何度か面談、面接を実施。
最終的には内定とはなりませんでしたが、有名な企業からスカウトが来ると自信がつきますし、自分の市場価値も把握しやすいです。
なので今すぐ転職する気がないって人でも登録しておいて損はなさそうって思いました。
ビズリーチのおすすめポイント2:高収入・ハイクラスの求人を見つけやすい
ビズリーチのおすすめポイントの2つ目は「高収入・ハイクラスの求人が多い」です。
ビズリーチは高収入・ハイクラスの求人が多いことで有名だと思います!
実際、僕も過去に利用していましたが年収600万円以上のハイクラスで即戦力な求人が多い印象でした。
ビズリーチはこういった人におすすめ!
なので「転職でキャリアアップしたい」「現職の待遇に満足できない」って人にはおすすめです。
登録だけでもしておけば、勝手に求人が来るので忙しい人でも利用できると思います。
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ビズリーチのおすすめポイント3:転職市場における自分の価値を確認できる
そしてビズリーチをおすすめする3つ目の理由は「転職市場における自分の価値を確認できる」です。
どういうことかというと、一般的な転職だとやはり「経験者」や「同業界」が多いと思います。
しかし「同じ業界で働き続けたい」という人ばかりでもないです。
「斜陽業界だから…」や「成長している業界に!」という理由で転職したいって人も多いはず。
プロフィール欄は充実させるべき
何度も言いますが、ビズリーチでは自ら求人を探して応募するというよりは、企業の採用担当者やヘッドハンターからスカウトを待つ形の転職サービスです。
そのためスカウトを送りたくなるようなプロフィール欄にしておくことは必須!
またあなたが希望する「業界」「職種」などを事前に登録しておくことで、そういったスカウトが届きやすくなります。
このように転職における視野を広げるのは結構重要だと僕は考えています。
「どのような企業からどれくらいの需要が自分にはあるのか?」が明確になれば、必要に応じてスキルアップなど戦略も立てやすいですよね。
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ただ注意点としてはビズリーチで有料プランがあり、無料会員だと利用に制限がある点です。
とはいえこのあたりは状況に応じて決めていけばいいと思います。
今の仕事がうざかったらとりあえずビズリーチで視野を広げて、自分の市場価値を確認し見てた方がいい!
まとめると、今の仕事に悩んでいるって人はビズリーチに早く登録するべきってことです!
ビズリーチなら待っているだけでスカウトが届くので現職で忙しくても転職活動が進められますし、登録しておくだけで転職市場における自分の価値を確かめることができます。
今すぐ転職するつもりがなくても登録しておけばそれなりにメリットはありそうです。転職希望者でなくても次の項目に一つでも当てはまるって人は早めに登録するべきです!
- いつかは転職したいと思っている人
- キャリアを積みたい人
- 年収やキャリアのアップを実現したい人
- 20~30代
- 40~50代でも管理職として新たなステージに挑戦したい人
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JACリクルートメントは「本気でキャリアアップをしたい」って人におすすめ
最後にご紹介するのはJACリクルートメント。
皆さんの中には「キャリアアップ転職がしたい」「転職するなら年収UPは必須!」と考えている人も多いと思います。
ただ一方で「キャリアアップ転職なんて難しい…」と転職を躊躇している人も多いはず。
そこで利用したいのがJACリクルートメントです。
JACリクルートメントをおすすめする理由はたった一つ!
その理由は簡単で、「ハイクラス転職に必要な要素が全て詰まっているから」です。
わかり易く具体例を見ていきましょう。
JACリクルートメントの具体的なおすすめポイント3選
- おすすめポイント1:提案してくれる求人の質が高い
- おすすめポイント2:マッチする求人がない場合でもなんとかしてくれる
- おすすめポイント3:エージェントが話しやすい
もっと詳しくJACリクルートメントについて知りたいって人は「JACリクルートメントを利用していた僕がメリット・デメリットを実体験ベースでご紹介」をご覧ください!
JACリクルートメントのおすすめポイント1:提案してくれる求人の質が高い
おすすめする理由の一つ目は何と言っても求人の質が高めな点です。
冒頭でもお伝えした通り次のどれかに当てはまる人は登録しておいた方が絶対にいい!
- 本気で転職したい!
- 本気でキャリアアップしたい!
- 今より年収を上げたい!
無料なので登録のハードルもかなり低いはず。
めんどくさがらなければすぐ終わります。
僕も過去に利用していました!
過去に僕もJACリクルートメントを利用していた1人です。
その時は現職と同業界の大手企業の求人を紹介してもらいました。
詳しい年収額は書けませんが、結構アップする話でした。
JACリクルートメントをおすすめポイント2:マッチする求人がない場合でもなんとかしてくれる
僕が利用していたときの話ですが、僕の場合はマッチする求人がなくてもしっかりと最後までサポートしてくれました。
具体的に言うと、「JACリクルートメントで働くのはどうですか?」って勧めてくれます。
これってなかなかすごいことだと思っています。
自分の職場にある程度の自信がないと普通言えないじゃないですか。
JACリクルートメントのおすすめポイント3:エージェントが話しやすい
これはJACリクルートメントに限った話ではないです。
案外エージェントの方々って結構話しやすい人が多いです。
だからこそ、自分の志向や希望をしっかりと伝えた方が、結果的に転職が成功しやすいです!
ただ、中には信頼関係が築けないエージェントってのもいます。
そんなエージェントに共通しているのは下記のとおり。
こういった人が担当になったら大変なので気を付けてください。
- どこか自信がない雰囲気
- ガツガツしていてこっちの話を聞いてくれない
- 内定もらったら早くクロージングしたそうにする
JACリクルートメントのエージェントは個人的に結構信頼関係が築けたなって思っています。
ここら辺は運みたいな要素もあるかもしれません。
本気でキャリアアップしたいって人はJACリクルートメント一択!
転職を希望している人の多くは「本気でキャリアアップしたい!」と考えていると思います。
だからこそそんな人はJACリクルートメントをおすすめしてみました。
キャリアアップを目指す人には利用する価値がかなり高いです!
むしろ登録しない理由はないのではないでしょうか?
もしも興味がある人は下記のリンクからどうぞ!
\ 年収アップの転職ならこちら/
今の仕事で少しでも「うざいぁ…」と感じたときに利用したほうがいいエージェントサービスのまとめ
それでは本日の記事のおさらいをしていきましょう!
本日のおさらい
- リクルートエージェントは利用実績No1!
- 今の仕事に悩んでいるならまずはリクルートエージェントに登録するべき!
- キャリアアップを本気で目指したいならJACリクルートメント!
- それぞれ無料で利用できるので両方とも登録してももちろんOK!
こんな感じですね!
この記事を書いている僕も転職経験者
この記事を書いている僕も転職経験者です!
今回の記事では僕が実際に利用してみてよかったサービスを厳選して執筆いたしました!
今後も耳寄りな転職情報などがあればどんどんお届けしていきますのでお楽しみに!
当ブログ【saiblog】では子育て世代を応援することが目的です。
子育てってなにかとお金が必要になりますよね?
そんな悩みを解決する手段として『転職』は割とアリだと思っています。
子育てをするうえでお金の悩みは少ない方がいいに決まっています!
なので動けるなら早めに動いておくのが賢い立ち回りです。