キャリアと働き方の悩みに寄り添う– category –

「また新入社員が辞めてしまった…。若い子への指導はかなり気を付けているのになぁ…。給料とかは僕ではどうにもできないし…。なにがいけないんだろうか…？誰か最近の若...

こんにちは、saiです。以前から僕のブログでは「サラリーマン増税」についてのニュースを何度か取り上げてきました。そして今回も改めてサラリーマン増税の一環として僕...

こんにちは、saiです。突然ですが、サラリーマンとして働いている皆さんは次のような経験をしたことがありますか？ 「上司や先輩って会社という組織にいる以上、絶対に...

こんにちは、saiです。突然ですが、サラリーマンとして働いている皆さんは次のような経験をしたことがありますか？ 「わが社にも新入社員が何人か入ってきたけど、A君は...

こんにちは、saiです。突然ですが、皆さんは「普通の人生」と聞いてどんな人生をイメージされますか？ 「普通の人生がどんなものかって？そりゃ俺みたいに月曜から金曜...

本日の記事でわかること 職場で孤立して生きづらいって人は「サードプレイス」を作るのがおすすめ サードプレイスの重要性 具体的なサードプレイスの例をご紹介 こんに...

「管理職は辛いからなりたくない…」という当事者の口コミをまとめてみました！「管理職なんてなりたくないのになってしまった…」と言う人の気持ちが一発でわかる記事で...

30～40代のサラリーマンにはいろいろな悩みがあったりします。しかしその悩みを誰かに相談できないで一人で抱えてしまっている人が意外と多い。今回の記事ではそんな30～40代のサラリーマンが抱きがちな悩みをご紹介していきたいと思います。

「即効性のあるイライラの対処法が知りたい」って人はかなり多いと思います。しかし僕の経験から言えるのは「そんな都合のいいものはない」です。今回の記事ではそんな僕が実践してきた「即効性はないけどイライラしたときに有効な対処法」を紹介していきます。もちろん心身の疲れなんかも影響します。

社会人になると「主体性が重要」って言われることが多いと思いますが、中には主体性が必要な理由がわからない社会人もかなり多いはず。そこで本日の記事ではサラリーマン歴10年以上の僕がこれまでの経験を通して独断と偏見で主体性が必要な理由を解説していきます。